Statuts.
Les statuts de Pro Grandson définissent le but, l'organisation et le fonctionnement de la société d'initiative de Grandson.
Les textes fondateurs
de Pro Grandson.
Pro Grandson, société d'initiative, a remplacé le 27 avril 1964 la Société de Développement de Grandson. Son siÚge est à Grandson et sa durée est illimitée.
Les présents statuts ont été adoptés par l'Assemblée générale de Pro Grandson.
Constitution
Pro Grandson, société d'initiative, a remplacé le 27 avril 1964 la Société de Développement de Grandson, dont elle a repris l'actif et le passif. La Société est régie par les présents statuts et par les articles 60 et suivants du Code Civil suisse.
Pro Grandson a pour but de s'intéresser et de participer à tout ce qui peut augmenter la prospérité et le développement de Grandson et des Tuileries, sur les plans économique, culturel et les loisirs.
En collaboration avec l'Office Vaudois du Tourisme et avec l'Office pour le Développement du Nord Vaudois, Pro Grandson s'efforcera en particulier de promouvoir l'activité touristique régionale par la publicité, l'accueil et l'agrément des touristes, l'amélioration des équipements et toute autre mesure adéquate. Pro Grandson collaborera aussi avec toute autre société ou groupement poursuivant des buts analogues.
La durée de la société est illimitée, son siÚge est à Grandson.
L'année comptable commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre.
Fonds social
Il est constitué par :
la dotation « inaliĂ©nable » de la somme de Fr. 5'000.â faite par le grand comitĂ© d'organisation du drame historique et populaire « Charles le TĂ©mĂ©raire », jouĂ© Ă Grandson en 1897, et prĂ©levĂ©e sur le bĂ©nĂ©fice net de cette manifestation ; les autres biens de la sociĂ©tĂ©.
Ressources
Les ressources de la société proviennent :
- des cotisations annuelles ;
- des dons et legs ;
- des subventions ;
- du produit des taxes de séjour et de tourisme ;
- du revenu des biens de la société ;
- de toute autre ressource.
Membres
Est membre de la société toute personne, physique, morale, ou collectivité, qui paye une cotisation annuelle dont le minimum est fixé par l'assemblée générale.
Responsabilité.
Les engagements de la société sont garantis uniquement par
les biens de celle-ci. Les sociétaires sont libérés de toute
responsabilité individuelle.
Cotisations.
Tout sociétaire doit acquitter sa cotisation annuelle.
En cas de non-paiement et aprĂšs avertissement,
il cesse de faire partie de la société.
Démission.
Toute dĂ©mission doit ĂȘtre annoncĂ©e par Ă©crit au comitĂ©.
La cotisation annuelle est due pour la totalité
de l'exercice en cours.
Organes
Les organes de la société sont :
- l'assemblée générale ;
- le comité ;
- le bureau ;
- la commission de vérification des comptes.
Assemblée générale
Constitution.
L'assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale est le pouvoir suprĂȘme de la sociĂ©tĂ©.
Elle est réguliÚrement constituée quel que soit le nombre
des membres présents.
La société se réunit en assemblée générale ordinaire dans le premier semestre de chaque année. Il peut y avoir des assemblées extraordinaires si les circonstances l'exigent à la demande du comité ou de celle du cinquiÚme au moins des sociétaires.
La convocation a lieu par voie d'annonce dans le journal local, et par convocations individuelles adressées à chaque membre ; les deux au plus tard cinq jours avant l'assemblée.
Attributions.
Les attributions de l'assemblée générale sont :
- l'adoption et la modification des statuts ;
- la nomination des membres du comité et du président de la société ;
- la nomination des membres de la commission de vérification des comptes ;
- l'examen et l'approbation des rapports du comité et de la commission de vérification des comptes à la fin de chaque exercice ;
- la fixation du minimum de la cotisation annuelle ;
- la discussion et la décision sur toute question qui n'est pas du ressort d'autres organes.
Vote et décision.
Chaque membre, quelle que soit sa cotisation, possĂšde une voix
à l'assemblée générale. Les décisions sont prises à la majorité,
à main levée. Le tiers des sociétaires présents peut requérir
le scrutin secret.
Comité
Constitution.
La société est administrée par un comité comprenant
10 à 20 membres. En fait partie de droit un délégué
de la Municipalité de Grandson.
Nomination.
Les membres du comité, sauf le délégué Municipal,
sont nommés pour une période de trois ans et sont rééligibles.
Organisation.
Sauf pour la présidence, le comité s'organise.
Le prĂ©sident de la sociĂ©tĂ© est en mĂȘme temps prĂ©sident du bureau.
Les attributions du comité sont :
- nomination du bureau ;
- désignation du président et des membres des commissions ;
- administration des affaires de la société ;
- représentation de la société ;
- toute action conforme au but de la société.
Le comité est convoqué par le président, sur sa propre initiative ou à la demande d'au moins trois de ses membres. Il se réunit au minimum une fois par année.
Les décisions sont prises à la majorité absolue des membres présents ; le président tranche en cas d'égalité.
En cas de dĂ©mission ou dĂ©cĂšs d'un de ses membres, le comitĂ© se complĂšte lui-mĂȘme, sous rĂ©serve de faire ratifier son choix par la prochaine assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.
Le bureau composé de trois à sept membres, est chargé de l'expédition des affaires ne nécessitant pas la réunion du comité complet. Il se réunit aussi souvent que le président l'estime opportun.
Responsabilité.
Les membres du comité, lorsqu'ils agissent dans le cadre
de leurs fonctions, n'assument pas de responsabilité personnelle
du fait de la gestion des affaires de la société.
La société est engagée vis-à -vis des tiers par la signature collective du président ou du vice-président et d'un membre du bureau.
Les fonctions de membre du comité sont gratuites. Les débours sont remboursés.
Commission de vérification des comptes
La commission de vérification des comptes se compose de deux membres et d'un suppléant. Ils sont rééligibles, mais au maximum pendant deux ans.
Commissions
Le comité peut constituer toute commission jugée utile. L'organisation, le nombre de membres, les compétences seront adaptées aux circonstances.
Révision des statuts & dissolution
Toute modification ou rĂ©vision des prĂ©sents statuts ne pourra ĂȘtre dĂ©cidĂ©e qu'Ă la majoritĂ© des deux tiers des membres prĂ©sents Ă l'assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.
La dissolution de la sociĂ©tĂ© ne pourra ĂȘtre dĂ©cidĂ©e que lors d'une assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire, et Ă la majoritĂ© des trois-quarts des membres prĂ©sents.
En cas de dissolution, les biens de la sociĂ©tĂ© seront remis Ă la MunicipalitĂ© de Grandson pour ĂȘtre gĂ©rĂ©s sĂ©parĂ©ment ou affectĂ©s Ă des institutions locales d'utilitĂ© publique.
Dispositions finales
Entrée en vigueur.
Les présents statuts abrogent ceux du 19 avril 1951 de la Société de Développement de Grandson. Ils ont été adoptés à l'assemblée générale du 2 novembre 1964.
Statuts adoptés à Grandson
le 2 novembre 1964.
Texte des statuts de Pro Grandson, société d'initiative.
